Топ-менеджеров можно сравнить с капитанами яхты: они постоянно адаптируются к меняющимся условиям среды, держат под контролем ситуацию вокруг и умеют сплотить команду так, чтобы она пришла к конечной цели с минимальными потерями. Из любой проблемы опытные лидеры выходят сильнее, чем были прежде, и получают ценный опыт, которым полезно делиться с единомышленниками.